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国企高管公开招聘、竞聘上岗模式探索
被引量:
2
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摘要
近年来,公开招聘和竞聘上岗,成为国有企业用人机制改革创新的重要方面。本文对招聘、竞聘合二为一的模式进行了探索,为今后国有企业高管人员的招聘工作提供了经验。
作者
杨柳
卢吉波
机构地区
中国航空技术北京有限公司
中国水电建设集团国际工程有限公司
出处
《人力资源管理》
2011年第11期71-72,共2页
Human Resource Management
关键词
国有企业
公开招聘
竞聘上岗
模式探索
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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人力资源管理
2011年 第11期
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