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国企高管公开招聘、竞聘上岗模式探索 被引量:2

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摘要 近年来,公开招聘和竞聘上岗,成为国有企业用人机制改革创新的重要方面。本文对招聘、竞聘合二为一的模式进行了探索,为今后国有企业高管人员的招聘工作提供了经验。
作者 杨柳 卢吉波
出处 《人力资源管理》 2011年第11期71-72,共2页 Human Resource Management
  • 相关文献

参考文献2

  • 1国家职业资格培训教程、企业人力资源管理人员(下册).中国劳动社会保障出版社.2005年版.
  • 2[3]彭剑锋.人力资源管理概论[M].复旦大学出版社,2004

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