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人力资源管理之非薪酬激励问题 被引量:1

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摘要 本文在分析非薪酬激励优越性的基础上,提出了非薪酬激励的诸多策略与方式,以期给企业加强人力资源管理工作起到一定的推动作用。
作者 李忠阳
出处 《人力资源管理》 2011年第11期92-92,共1页 Human Resource Management
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