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人力资源管理之非薪酬激励问题
被引量:
1
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摘要
本文在分析非薪酬激励优越性的基础上,提出了非薪酬激励的诸多策略与方式,以期给企业加强人力资源管理工作起到一定的推动作用。
作者
李忠阳
机构地区
长城钻探工程有限公司
出处
《人力资源管理》
2011年第11期92-92,共1页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
非薪酬激励
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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2011年 第11期
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