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浅议员工流水式波动

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摘要 所谓员工流水式波动是指员工岗位波动频率像流水一样快,不断变化。对于企业管理者来讲,流水式波动的发生,即人力流失严重,岗位更换频率快。这意味着管理不科学,不系统。
作者 陈飞
出处 《人力资源管理》 2011年第11期96-96,共1页 Human Resource Management
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