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浅议员工流水式波动
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摘要
所谓员工流水式波动是指员工岗位波动频率像流水一样快,不断变化。对于企业管理者来讲,流水式波动的发生,即人力流失严重,岗位更换频率快。这意味着管理不科学,不系统。
作者
陈飞
出处
《人力资源管理》
2011年第11期96-96,共1页
Human Resource Management
关键词
波动
流水
员工
企业管理者
人力流失
频率
岗位
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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人力资源管理
2011年 第11期
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