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企业如何进行激励机制建设
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摘要
如何做好企业的激励机制建设,对管理者来说,既是一门高深的理论,更是一门领导艺术,是一个永无止境的值得探究的课题。企业应该根据不断变化发展的人力资源情况和自身的具体实际,把先进的管理理论与管理实践有机结合,最大限度地提高员工的积极性和工作绩效,以实现企业的经营目标。
作者
邵红山
机构地区
国家电网公司
出处
《人力资源管理》
2011年第11期108-108,共1页
Human Resource Management
关键词
企业
如何进行
激励机制
分类号
C933.2 [经济管理—管理学]
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人力资源管理
2011年 第11期
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