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平衡计分卡在高职院校绩效评价中的运用
被引量：
4
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摘要
高职院校绩效评价的重点应放在通过评价结果修正和审视学校的长期目标,加强学校的竞争优势。平衡计分卡应用在高职院校的绩效评价中可以用于改善绩效,提高高职院校的竞争力,促成学校达成长期目标。
作者
周旭芳
王文中
机构地区
盐城纺织职业技术学院财务处
出处
《人力资源管理》
2011年第11期129-130,共2页
Human Resource Management
基金
2010年全国总会计师协会<运用平衡计分卡建立非营利单位的绩效评价体系>课题的阶段成果之一
关键词
平衡计分卡
高职院校
绩效评价
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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2011年 第11期
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