沟通在绩效管理过程中的作用

绩效管理在组织发展中发挥着越来越重要的作用，绩效沟通的重要性也日益显现。在计划、实施、考核、结果运用的过程申，沟通的重点各不相同，也需要应用不同的策略来达到沟通效果。