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正确认知性格差异有利于领导班子团队建设

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摘要 领导班子不同成员之间存在性格差异,正确认识和处理好性格差异有利于促进班子的团结协调,有利于激发班子的凝聚力和战斗力。
作者 全立荣
出处 《管理观察》 2011年第26期104-105,共2页 Management Observer
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参考文献1

  • 1[美]斯蒂芬.P.罗宾斯著,组织行为学,孙建敏,李原等译,北京,中国人民大学出版社,1997.

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