人力资源对江苏省经济发展的灰色关联度分析

江苏省近年采经济发展迅速，人力资源对经济的影响关系到该市的经济可持续发展。本文采用灰色关联度分析法，从劳动投入和人力资本两个角度选取指标分析人力资源对江苏经济发展的影响，最终为江苏经济发展提出相关建议。