企业人力资源经理核心胜任力分析

本文分析企业人力资源经理核心胜任力的影响因素,衡量标准和方法,从人力资源经理的核心胜任力合理利用和有效开发角度,分析如何培养企业人力资源经理核心胜任力,以期对企业人力资源经理的选拔和培养具有一定的借鉴意义。