摘要
改革开放以来的企业绩效考核方法,随着现代企业制度的不断完善而不断创新。本文述评企业绩效考核的常用方法,析论基于EVA绩效考核的价值,并联系武汉地铁集团实际,阐释基于EVA绩效考核的必要性和可行性。
出处
《武汉交通职业学院学报》
2011年第2期21-24,共4页
Journal of Wuhan Technical College of Communications
基金
武汉地铁集团有限公司
武汉交通职业学院合作项目"基于EVA(价值提升)的绩效考核体系研究"(编号:WHRT-KY-200814)