因单位迁移新址而解除合同,能获得补偿吗

我是一名农民工，一年前与一家公司签订了一份为期三年的劳动合同。现在公司地点变更，准备搬迁到另一个城市。而我不愿意前往新址上班，遂要求与公司解除劳动合同并给予经济补偿。公司虽同意解除劳动合同，但拒绝给予经济补偿。理由是：我不服从安排当属违约，而合同已约定，如我违约，公司不予任何补偿。请问：公司的理由成立吗？