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加强企业人文关怀初探 被引量:4

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摘要 加强企业人文关怀是贯彻落实科学发展观的要求,既有利于推动企业的发展,又有利于促进人的全面发展。企业加强人文关怀,领导班子要真正树立"以人为本"的理念;要建立相关的制度机制,使人文关怀制度化;要建立人才培育机制,打造人才成长的平台;要培育"尊重人、理解人、关心人"的企业文化;要建设以党工团组织为主体的的思想政治工作队伍,为人文关怀提供组织保障。
作者 杜凤君
出处 《商场现代化》 2011年第16期73-74,共2页
  • 相关文献

参考文献3

  • 12007年10月15日《胡锦涛在中国共产党第十七次全国代表大会上的报告》.
  • 2《中央宣传部、国务院国资委关于加强和改进新形势下国有及国有控股企业思想政治工作的意见》.
  • 3造物之前先造人:松下幸之助人才管理著译者:东方启明,2003-4-1 出版社:中国言实出版社.

共引文献9

同被引文献11

引证文献4

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