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新乡市旅游人才队伍建设的对策初探

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摘要 结合新乡市旅游人才队伍存在的问题及其产生的原因,有针对性地提出了制订旅游人才发展规划,加强领导,增加投入;大力推动旅游企业成为人才开发主体;大力提升旅游教育水平,提升培训效益;大力提高旅游主体人才的整体素质等新乡市旅游人才队伍建设的对策。
作者 张颖
出处 《商场现代化》 2011年第4期106-107,共2页
  • 相关文献

参考文献2

  • 1中国国家旅游局.中国旅游业"十一五"人才规划[R].北京:中国旅游出版社,2007.
  • 2浙江省旅游局.全国旅游人才资源调查统计:浙江省试点研究报告[R].2009.

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