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浅谈人力资源管理统计学 被引量:5

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摘要 本文根据我多年的工作经验和鞍山天力精密带钢有限责任公司出发,通过对目前国内外对人力资源统计的研究现状分析,应用人力资源经济学原理,建立了"人力资源统计学"的框架体系,以期促成"人力资源统计学"的发展。
作者 徐革
出处 《商场现代化》 2011年第4期123-123,共1页
  • 相关文献

参考文献2

共引文献24

同被引文献12

  • 1蔡晓旭,张佳.浅析统计学在人力资源管理中的运用[J].技术经济与管理研究,2007(3):48-48. 被引量:2
  • 2蔡晓旭,张佳.浅析统计学在人力资源管理中的运用技术.经济与管理研究,2007年第03期.
  • 3陈嗣.成企业人力资源管理统计学.中国劳动社会保障出版社,2005.
  • 4陈雁.企业人力资源管理中统计学方法的运用浅谈[J].中国信息化·学术版,2013,01.
  • 5陈嗣威.企业人力资源管理统计学[M].中国劳动社会保障出版社,2005.
  • 6凌洁.浅析企业人力资源统计[J]{H}内江科技,2011(12).
  • 7蔡晓旭.浅谈统计学在人力资源管理中的运用[J]科技咨询,2012(12).
  • 8胡芳.浅谈统计学思想和方法在企业人力资源管理中的运用[J]南京理工大学学报(社会科学版),2007(09).
  • 9凌洁,袁征.浅析企业人力资源统计[J].内江科技,2008,29(3):54-54. 被引量:3
  • 10范秀荣,贺本岚.对人力资源统计学研究的思考[J].统计与决策,2009,25(4):37-38. 被引量:6

引证文献5

二级引证文献13

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