声音

事业单位从身份管理向岗位管理转变 据《瞭望新闻周刊》报道，深化事业单位人事制度改革的新部署已经确定。到2015年，将全面建立聘用制度，完善岗位管理制度，普遍推行公开招聘制度和竞聘上岗制度，建立健全考核奖惩制度；到2020年，将形成健全的管理体制、完善的用人机制和完备的政策法规体系。