“用工荒”引发的人力资源思考——以东莞为例

“用工荒”成为近年的热点名词，趋势愈演愈烈，导致各大企业和各大省市之间发生严重的用工短缺。本文以东莞市为例，分析了“用工荒”的具体表现并进行了原因分析，由此引发了人力资源管理的一系列思考。