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从组织嵌入视角看职业生涯管理体系构建

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摘要 本文结合LY通信集团有限公司职业生涯管理体系,阐述基于组织嵌入视角的职业生涯管理体系构建过程,概括其优势与特点,为职业生涯管理实践提供新思路。
机构地区 暨南大学
出处 《中国人力资源开发》 CSSCI 北大核心 2011年第11期56-59,共4页 Human Resources Development of China
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