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基于价值“差异性”理论的人力资本认识及其现实意义
被引量:
3
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摘要
关于人力资本对于经济发展的意义,从政治经济学出发来进行的研究并不多。本文作为价值"差异性"理论的一个应用,通过对人力资本本质的全方位分析,尝试对这一课题做一些理论上的探讨,并对一些相关的经济现象做出一些新的解释。
作者
张忠任
机构地区
日本岛根县立大学综合政策系
中南财经政法大学财税学院
出处
《财经问题研究》
CSSCI
北大核心
2011年第11期79-85,共7页
Research On Financial and Economic Issues
关键词
商品价值
“差异性”
人力资本
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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2011年 第11期
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