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浅析“定岗双元”人才培养模式的内涵特征——以健雄职业技术学院为例

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摘要 本文首先对“双元制”本土化进行了探索,然后界定了定岗双元人才培养模式的定义,最后结合健雄职业技术学院的“定岗双元”培养模式,详细分析了发展性、系统性、互动性和多元性四个特征。
出处 《幸福生活指南(高等职业教育)》 2011年第10期41-44,共4页
基金 江苏省教育科学“十一五”规划重点资助课题:长三角高职校系统构建学生就业机制的实践与研究(编号:B-a/2009/01/004)
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