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将员工心理健康教育转化为现实生产力
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摘要
解除员工心理困扰,改善员工心智模式,东北电网公司“员工心理健康教育”工作在长期的理论浸润和实践磨砺下焕发着勃勃生机。成为该公司员工队伍建设的一个品牌。“员工心理健康教育”,“教”的是快乐工作、快乐生活的方法,“育”出的是企业的凝聚力、向心力和战斗力,给予员工的是源源不绝的精神福祉,它不仅趟出了一条新时期新形势下抓好员工队伍建设的新路子,而且正是通过这种“特殊”的人文关怀,将员工心理健康教育转化为现实的生产力。进而推动东北电网公司真正走上创新、科学、可持续发展的道路。
作者
王晓宇
机构地区
东北电网公司
出处
《现代班组》
2011年第11期7-7,共1页
关键词
员工队伍建设
心理健康教育
现实生产力
教育转化
电网公司
快乐工作
可持续发展
心理困扰
分类号
F832.33 [经济管理—金融学]
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现代班组
2011年 第11期
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