论事业单位员工绩效管理

作为一种先进的管理理念和模式,绩效管理在提高事业单位整体绩效表现和服务社会能力的过程中具有积极作用。针对当前事业单位绩效管理中存在的问题,事业单位要更新观念,重新认识绩效管理;提高绩效考核的科学性、客观性和有效性;继续完善绩效管理流程,建立健全绩效管理体系;注重交流与沟通在绩效管理中的重要作用等。