期刊文献+

外刊速览

Periodicals
下载PDF
导出
摘要 哈佛商业评论(Harvard Business Review)2011.10人才问题经济困难时期,大多数企业理所当然消减人才发展计划,并很少考虑未来的人才替代问题。那些在什么时候都可以留住员工的公司可能就是变成好公司的原因。
出处 《新财经》 2011年第11期13-13,共1页 New Economy
  • 相关文献

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部