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国外人力资源管理以及对我国的启示——浅谈美国福特公司人力资源管理方式
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摘要
自改革开放以来展.2001年.中国加入了世界贸易组织.更是激励了.中国的市场经济开始发中国非公有制产业的崛起。随着中国的经济体制的不断完善,大量私人及个体企业不断出现,而在企业中,建立完善的人力资源管理制度.寻求高效的人力资源管理方法.形成成熟的人力资源管理文化.对于充分发挥企业所拥有的人力资源.最大限度的提高企业工作效率.具有重要的意义。
作者
张祥磊
机构地区
内蒙古大学
出处
《科技信息》
2011年第27期188-188,218,共2页
Science & Technology Information
关键词
人力资源管理
美国福特公司
个体企业
国外
世界贸易组织
非公有制
市场经济
改革开放
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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