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星巴克“领航员”胜经

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摘要舒尔茨的星巴克传奇，是一个现代公司治理体系下企业创立过程的典范故事（伟大的点子和投资者支持），又是一个创始人和企业组织能力构建方面的独特案例（变员工为伙伴和把董事当朋友）

作者仲继银

机构地区中国社会科学院

出处《董事会》 2011年第11期98-100,共3页 DIRECTORS & BOARDS

关键词星巴克公司治理体系企业组织能力构建舒尔茨投资者董事伙伴

分类号 F719.3 [经济管理—产业经济]

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董事会

2011年第11期

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