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提高员工满意度 增强企业亲和力
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摘要
亲和力是企业的重要文化资源。构筑企业的亲和力,一个重要的方面是在企业的组织、生产、经营、管理等各个方面,营造融洽的人际关系,这种融洽的人际关系最终表现在员工的满意度上。从一定意义上说,提高员工的满意度是增强企业亲和力最直接、最有效的途径。
作者
毛振海
机构地区
开滦集团赵各庄矿业公司
出处
《当代矿工》
2011年第10期46-46,共1页
Modern Miner
关键词
员工满意度
亲和力
企业
人际关系
文化资源
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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