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股票期权在独立董事薪酬设计中的应用
被引量:
3
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摘要
建立独立董事制度,其目的是为了解决我国公司治理结构中监督者缺位问题,但从实际情况来看,并未取得预期效果。本文从独立董事薪酬现状入手,分析独立董事薪酬与独立性的辩证关系,尝试以股票期权为手段,进一步完善独立董事的薪酬激励机制。
作者
孙国珍
机构地区
吉林广播电视大学
出处
《前沿》
北大核心
2011年第20期103-105,共3页
Forward Position
关键词
独立董事
股票期权
薪酬激励机制
分类号
F830.91 [经济管理—金融学]
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