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股票期权激励确认薪酬成本的探讨

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摘要 股票期权作为一种长期激励制度始于20世纪70年代,并在美国等发达国家得到广泛推行,是国际公认的有效激励方式。二十世纪90年代后我国一些企业也开始股票期权激励制度的实践,证监会于2005年12月31日正式发布了《上市公司股权激励治理办法》,也已经有部分上市公司正式实施了股权激励方案。
作者 王海容
出处 《就业与保障》 2011年第10期27-28,共2页 Employment and Security
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