摘要
运用SWOT法分析科技人力资源信息化过程中存在的优势、劣势、机会、威胁，并结合系统学、管理学、人力资源管理等相关理论、工具和方法，利用计算机技术和网络技术，建构包括十大模块的科技人力资源管理信息系统。最后提出科技人力资源信息化建设的对策建议，最终使科技资源能够得到合理配置。
This dissertation analysis the strengths, weaknesses, opportunities and threats of S＆T humanresources information management by the method of SWOT, and then constructed a S＆T human resource management information system with ten modules, which combined with Systematics, management, human resources management and related theory. At the end of this article it puts forward related countermeasures for the information management of S＆T human resources, and makes the S＆T resources that can get reasonable configuration.
出处
《中国科技资源导刊》
CSSCI
2011年第5期73-77,共5页
China Science & Technology Resources Review
基金
2009年国家自科基金项目“区域科技型人才聚集效应与区域科技创新能力互协机理研究一以中部省会城市为例”（70973086）
2010年中国科技资源导刊合作研究项目“科技资源宏观管理与统筹协调过程中的信息化应用研究”（DK2010-01009）
关键词
科技人力资源
信息化
人力资源管理
S＆T human resources, Informatization, human resources management
