摘要
通过对全国31个省份2006年374家和2009年377家药品检验机构的调查数据分析,了解我国药品检验机构的人力资源配置现状与相应变化趋势,以期为今后药品检验机构人力资源的配置规划提供现实依据。
Through analyzing the data of drug testing institutes including 374 drug testing institutes in 2006 and 377 drug testing institutes in 2009 among 31 provinces, the status and change of human resources allocation in drug testing institutes are known, to provide evidence for allocation planning of human resources for drug testing institutes in the future.
出处
《中国卫生经济》
北大核心
2011年第11期41-43,共3页
Chinese Health Economics
基金
国家食品药品监督管理局支持项目
关键词
药品检验机构
人力资源
资源配置
drug testing institute
human resource
resources allocation
