二元劳动力市场下的人力资源管理

随着我国经济遭受全球化冲击的日益加剧,愈来愈多的社会经济问题凸显:"民工荒"、"加薪潮",同时大学生就业却更加艰难。因此,如何捋顺经济发展过程中的劳动关系、实现充分就业、发展较为完善的人力资源管理理念与模式、真正实现人口大国向人力资本强国的转变,是现阶段解决我国用工难、就业难的尴尬局面的重要方面。