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中小高技术企业学习型组织的建设状况

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摘要 对于中小型的高科技企业这种竞争激烈、知识淘汰速度高、技术依赖性强的企业来说,建立学习型组织,跟上时代的步伐不断学习、创新,才能使企业不被淘汰。本文在深入调查20家中关村的中小高技术企业调研的基础上,探究了它们在建立学习型组织中存在的问题,为进一步提高中小高科技企业建立学习型组织的效率提供依据。
机构地区 北方工业大学
出处 《时代经贸》 2011年第20期18-19,共2页 TIMES OF ECONOMY & TRADE
基金 本文受“北京市大学生科学研究与创业计划”资助.
  • 相关文献

参考文献3

  • 1彼得·圣吉.第五项修炼:学习型组织的艺术与实践[M].张成林,译.上海:上海三联书店,1994.
  • 2邱昭梁.学习型组织新实践:持续创新的策略与方法[M].北京:机械工程出版社,2010.
  • 3云绍辉.学习型组织结构模型与评价体系的研究[D].天津:天津大学,2008:123.

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