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提高企业绩效考核实效性探析 被引量:3

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摘要 绩效考核是我国企业考核员工表现状况的关键手段,绩效考核做得不好,不仅影响到员工工作的积极性,还影响到企业的未来发展状况。因此,要高度重视绩效考核,提高绩效考核的实效性。
作者 胡晓庆
出处 《当代经济》 2011年第12期68-69,共2页 Contemporary Economics
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