浅析急诊护士心理疲劳原因与应对策略

目的：通过对急诊护士的心理疲劳原因进行调查分析，为护士创造良好的工作氛围，实现急诊护理质量的持续发展。方法：采用问卷进行调查。结果：60％护士感疲惫、焦虑，10％护士有失眠症状，8％护士感烦躁易怒；7％护士有抑郁、厌倦、神经衰弱，1％护士想转行。14％护士无症状。结论：提出相应的应对措施。采取积极的预防对策，为护士创造良好的工作氛围。