摘要
我国高职课程体系建设中的"学科体系"、"宽基础活模块"、"项目课程"、"基于工作过程"的四种课程开发模式既有优势也有不足。技术研究、技术服务、技术培训和技术推广"四轮并进"的新型课程体系改革模式和运行机制,突出解决了学习内容与职业行动联系不紧密、课程项目与师资队伍难满足教学要求、课程体系缺乏系统性及内部运行不良好等难题,有助于提高高职教育的创造力和吸引力。
出处
《现代教育管理》
CSSCI
北大核心
2011年第11期84-87,共4页
Modern Education Management
基金
湖南省教育科学规划"十一五"重点资助项目(XJK08AZC008)
湖南省教育教学改革研究资助项目(ZJGB2009038)