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高校图书馆用人机制创新
被引量：
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摘要
通过对高校图书馆现有用人机制存在的问题进行分析,阐述从用人管理理念、人才引进和培养、岗位聘任、绩效考核等方面进行创新的方法。
作者
周莉
郑军
机构地区
哈尔滨商业大学图书馆
黑龙江大学图书馆
出处
《黑龙江科技信息》
2011年第31期134-134,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
图书馆
人才
机制
创新
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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