对用产品计价绩效工资包考核员工业绩的几点建议

工商银行薪酬制度改革以后，员工工资分解为岗位工资、绩效工资和其他专项工资，其中绩效工资包分为团队绩效工资包和产品计价绩效工资包，各级行按照既定的价目表定期不定期地给员工兑现计价产品绩效工资，这是让员工领悟成就感、认同感、归宿感比较有效的手法之一，也是我行以人为本企业文化的客观反映。