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创建卓越班组文化 被引量:1

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摘要 班组文化建设首先要突破的瓶颈,就是打破传统的管理思维、管理理念,从把员工当作会说话的工具转变为把员工视作企业发展的第一资源。
作者 陈绪敖
出处 《中外企业文化》 2011年第11期66-67,共2页 Chinese & Foreign Corporate Culture
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