异地选调公务员不应泛化

以江苏某县为例，2011年，除省市公开选调一次从该县选拔6人外，同属一个大市，与该县毗邻的4个区也通过面上公开选调，直接从该县公务员队伍中招录了12人，比省市公开选调还要多出6人，而近5年来，省、市每年批准该县从各类毕业生中新招录的公务员人数平均也就在50名左右，一年就流走18人，影响不言而喻。