高校后勤人力资源激励机制研究

一、高校后勤的激励现状及存在的问题（一）高校后勤的激励现状目前，大部分高校后勤在改革中都有激励措施，个别高校后勤在某些方面也获得了成功，较为有效地调动了后勤员工的工作积极性。但总的来看，激励主要还是以物质激励为主，精神方面的激励涉及的很少，在员工激励方面或多或少地还存在一些问题。