加强高校后勤管理 构建和谐企业文化

高校后勤实体在后勤社会化改革过程中孕育产生，高校后勤和谐文化是在高校后勤服务、管理和改革中形成的，以服务于高等教育为其核心价值观、具有特殊性质的企业文化。好的高校后勤文化，能够造就一支高素质的后勤队伍，能够建立一套保障高校稳定运行的后勤服务管理体系，能够培育严谨工作作风，营造和谐的工作氛围，能够优化后勤形象，改善后勤环境。