《论持久战》中的人本观念

苏东水、杨恺钧、苏宗伟撰文：《（论持久战）与人本管理指出，《论持久战》中蕴涵着丰富的人本观念，对于组织的人本管理具有很高的借鉴价值，主要包括：（1）指出“兵民是胜利之本”，组织中每个人的个性和人格是独立、完整和平等的，人在组织中有分工和职位的差别，但在管理中都一律平等地处于主体地位。