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未签合同生纠纷 法院依法断是非
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摘要
工作期间的社会养老保险。王九根承担连带责任。点评:江西华兴律师事务所律师徐硕发、雷志强我国《工伤保险条例》规定:“职工因工作遭受事故伤害或者惠职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的.在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
作者
雷虹
吴云
出处
《老友》
2011年第11期33-33,共1页
关键词
《工伤保险条例》
律师事务所
纠纷
合同
社会养老保险
工资福利待遇
事故伤害
连带责任
分类号
D922.55 [政治法律—民商法学]
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熊鄂.
“原工资福利待遇”以“约定”和“正常”为界[J]
.山西青年,2016,0(3):86-86.
2
遭遇工伤后原工资福利待遇可享受多久[J]
.中国人力资源社会保障,2008,0(2):56-56.
3
陈礼元.
他的待遇能按退休对待吗?[J]
.人才资源开发,2001,0(2):60-60.
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试用期内实行“零工资”合法吗[J]
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5
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6
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7
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.劳动者,2005(10):39-39.
8
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10
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