摘要
目的探讨临床护理实习总带教老师(以下称总带教老师)培训方法,提高实习教学质量。方法制定总带教老师任职资格,经科室推荐,护理部审批;护理教育训练组组织培训、考核。内容包括基础训练、知识更新、临床带教实践。结果经过培训总带教老师各项能力均有不同程度提高,其中临床带教能力达优秀11名,好28名,较好37名,一般2名,与培训前比较差异具有统计学意义(Z=7.507,P〈0.01)。结论系统培训可优化总带教老师全面素质,提高实习教学质量。
出处
《中华现代护理杂志》
2011年第31期3812-3813,共2页
Chinese Journal of Modern Nursing