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前移劳资维稳关口 夯实社会管理基础
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摘要
劳动关系和谐稳定是社会维稳的基础。去年以来,绍兴市越城区大力开展劳动关系和谐村(居)创建工作,前移劳资维稳关口,搭建基层劳动关系调处平台,逐步建立起从上到下、从左到右合力打造和谐劳动环境的网格化工作体制,为区域经济社会发展提供一个和谐稳定的劳动环境。
机构地区
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
出处
《人力资源社会保障(浙江)》
2011年第11期47-48,共2页
关键词
区域经济社会发展
维稳
管理基础
劳资
劳动关系和谐
和谐稳定
劳动环境
创建工作
分类号
D631.4 [政治法律—中外政治制度]
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人力资源社会保障(浙江)
2011年 第11期
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