期刊文献+

突发事件严重程度与企业绩效的关系研究——基于冗余资源调节作用的实证分析 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 突发事件给企业带来的不仅仅是威胁,也有可能是机会。文章在现有研究的基础上,检验特定情景下,突发事件严重程度与企业绩效的关系。并从冗余资源对环境变化的缓冲吸收作用出发,检验冗余资源对两者关系的调节作用。论文以2003年我国非典为研究背景,选取在2003年公司年报中认为非典事件对其带来正面影响的医药类公司为研究样本。研究表明,疫情的严重程度与这些公司的绩效成正相关关系,更重要的是,沉淀性冗余资源对这种关系具有显著的调节作用,而非沉淀冗余资源的作用则不明显。这说明,拥有更多的沉淀性冗余资源将有利于公司在遇到机会事件时提升绩效。
出处 《现代管理科学》 CSSCI 2011年第11期55-57,共3页 Modern Management Science
基金 国家自然科学基金资助项目(项目号:71102157)
  • 相关文献

参考文献5

  • 1Sharfman M P, Wolf G, Chase R B, Tansik D A. Antecedents of Organizational Slack. Academy of Management Review, 1988,13(4):601-614.
  • 2Bourgeois L J. On the Measurement of Organizational Slack. Academy of Management Re- view, 1981,6(1):29-39.
  • 3Tan J, Peng N. Organizational Slack and Firm Performance During Economic Transitions: Two Studies from an Emerging Economy. StrategicManagement Journal, 2003,(24):1249-1264.
  • 4Geroge G. Slack Resource and the Perfo-rmance of Privately Held Firms. Academy of Management Journal, 2005,(48):661-676.
  • 5Morgan K L, Larkin S L, Adams C M.Firm-level Economic Effects of HABS: A Toolfor Business Loss Assessment. Harmful Algae, 2009,(8):212-218.

同被引文献41

二级引证文献12

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部