摘要
随着普通高等院校的扩招,我国的高等教育逐步从精英式教育转向大众教育。越来越多的高中学子可以通过自己的努力步入理想的学府,走向向往中的象牙塔。但是,大学生数量增加的同时,质量却未同步增长,大学生就业难已成为社会普遍关注的话题。本文通过对大学生就业现状的了解,找出影响大学生就业的关键原因在于大学生就业能力的缺乏,而造成就业能力缺乏的原因又在于人力资本投资方式不合理,因此,本文的重点在于改进人力资本投资方式,实现大学生就业的最终顺利实现。
基金
贵州财经学院在校学生科研项目"多样性人力资本投资对大学生就业能力的影响--基于行为经济学视角"中的一部分