某大型医院“医院执行力”情况的调查研究

目的拟对医院执行力情况进行调查。方法本文抽取了成都市某军队三甲医院500名医务人员,运用美国GE公司提供的"医院运营管理系统"模型对进行医院执行力认可度调查,并进行统计学分析。结果医院人员对医院执行力认可度较满意,但中层管理者对执行力认可度较低,存在脱节现象。医院一些工作流程需要改善。结论不断改善的组织行为、高效的工作流程、合理的人员配置以绩效体制以及执行文化正确影响和引导才会产生高效执行力。