摘要
健全考核体系。继续深入推进绩效考核工作．按照考核实施细则要求．每月由考核组长牵头．从成员单位中抽调人员对被考核单位进行月中、月末的随机抽查．年终对所有单位进行立体式测评．科学评价干部工作业绩。加强监督检查。完善督查机制．通过整合督查资源。加强督查力量，健全完善各项工作机制，形成抓落实的工作合力。着力推动党委、政府决策部署有效落实，着力推动各项经济、社会指标顺利完成。强化责任追究。各部门、单位进一步强化责任意识，做到履职必尽责。机关效能、
出处
《金陵瞭望》
2011年第25期106-106,共1页
