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高密市“一线遴选”激励干部成才
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摘要
高密市围绕全市重点工作,以环境差、条件苦、难度高、标准严为条件,推出新农村建设一线、服务企业一线、招商引资一线等8方面作为锻炼主阵地,采取干部包村、到基层挂职、包靠重点工程项目等方式,组织干部为基层群众办实事。近年来,先后组织2000多名干部到750多个社区(村)、20多处重点项目工程等进行服务,从中提拔重用200余人。
作者
寇建萍
张武伟
出处
《支部生活(山东)》
2011年第11期31-31,共1页
关键词
组织干部
高密市
成才
激励
遴选
重点工程项目
服务企业
新农村建设
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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支部生活(山东)
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