高密市“一线遴选”激励干部成才

高密市围绕全市重点工作，以环境差、条件苦、难度高、标准严为条件，推出新农村建设一线、服务企业一线、招商引资一线等8方面作为锻炼主阵地，采取干部包村、到基层挂职、包靠重点工程项目等方式，组织干部为基层群众办实事。近年来，先后组织2000多名干部到750多个社区（村）、20多处重点项目工程等进行服务，从中提拔重用200余人。