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与劳动者解除合同该付多少补偿?
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摘要
问:我的劳动报酬分为基本工资和奖金、职责三部分,基本工资是本市最低工资,总收入是3600元/月,公司解除合同的话,可以补偿多少呢?奖金、职责薪金可以随便扣除吗?
出处
《时代风采》
2011年第21期28-28,共1页
Modern Elegance
关键词
解除合同
劳动者
基本工资
劳动报酬
最低工资
总收入
奖金
职责
分类号
F249.24 [经济管理—劳动经济]
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